Налоговый кодекс четко определяет расходы налогоплательщика на оплату труда – к ним относятся любые начисления сотрудникам в натуральной, денежной форме, стимулирующие выплаты, компенсации и пр.
Перечень расходов не является закрытым, поэтому туда входят и прочие расходы в пользу сотрудника. Важно выполнение одного условия – все расходы предусмотрены трудовым, коллективным договорами.
Согласно ст. 270 НК РФ, определение налоговой базы на прибыль не включает ряд расходов, например, материальную помощь работника. Минфин напоминает, что если единовременная выплата сотруднику, предусмотренная трудовым, коллективным договорами, контрактом, не является материальной помощью, не поименована в ст. 270 НК РФ, сумма может быть учтена в составе расходов, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль.
Разобраться в нововведениях, выполнить оперативный (управленческий) учет помогут специалисты Центра Бухгалтерских Услуг.