Роскомнадзор изменил формы получения согласий на обработку данных, переданных сотрудниками предприятий и организаций. Новые формы полностью заменяют старые согласия, и при отсутствии их руководителям грозит штраф до 500000 рублей.
В соответствии с распоряжением законодательного органа, работодатели обязаны заполнять два согласия, указывая в них новые реквизиты:
- Согласие на обработку персональных данных сотрудника. Форма заполняется в случае, когда нужно взять сведения, не указанные в ТК РФ. Например, если требуются данные паспорта, согласие на них не требуется, поскольку это закреплено на законодательном уровне. А вот номер телефона теперь сотрудник может дать лишь после заполнения дополнительного формуляра.
- Согласие на распространение персональных данных. В этом случае также форма заполняется при условии, что сведения будут переданы третьим лицам, не утвержденным законодательными нормативами. Например, если данные планируется передать аутсорсинговой компании или попросту разместить фото работника на доске почета.
Нарушение нововведений грозит фирмам немалым штрафом. Чтобы не допустить неприятных последствий, лучше обратиться за помощью к профессионалам. Центр Бухгалтерских Услуг предлагает комплексное обслуживание, консультации в организации работы бухгалтерской, кадровой группы и многое другое.